Dirección de Estudios llevó a cabo taller sobre jurisprudencia nacional en materia de Derechos Humanos y Empresas

18/08/2022
El pasado martes 26 de julio, la Dirección de Estudios de la Corte Suprema realizó un taller sobre jurisprudencia nacional en Derechos Humanos y Empresas, que contó con la participación de destacados especialistas en el tema, así como del Director de Estudios, Sr. Alejandro Soto Stuardo, del Subdirector de Estudios, Sr. Juan Pablo González Jansana, y de profesionales del Área de Derechos Humanos de la misma unidad. 

La actividad celebrada se enmarca en el desarrollo de la acción comprometida por el Tribunal Pleno de la Corte Suprema para el II Plan de Acción Nacional de Derechos Humanos y Empresas, consistente en “Aumentar los conocimientos de los jueces, funcionarios del Poder Judicial y de la ciudadanía en relación a los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas”. En particular, el compromiso asumido contempla la implementación de una plataforma, alojada en el sitio web del Poder Judicial, que contendrá información relevante en materia de Derechos Humanos y Empresas.

En ese sentido, el objetivo del taller, realizado en formato telemático, consistió en propiciar un espacio de debate y de intercambio de ideas para la reflexión sobre el diseño de un repositorio de jurisprudencia nacional, que será incluido en la plataforma señalada, a fin de dar cumplimiento a los propósitos de la acción. Tal repositorio, consistente en una recopilación de sentencias relevantes dictadas por los tribunales superiores de justicia en materia de Derechos Humanos y Empresas, está siendo elaborado por la Dirección de Estudios de la Corte Suprema. 

Los y las expertas que participaron en la instancia fueron Verónica Zubia, encargada del proyecto Conducta Empresarial Responsable para América Latina y el Caribe (CERALC) desde la Unidad de Empresas y Derechos Humanos de la Oficina de la Alta Comisionada de Naciones Unidas en Ginebra; Judith Schönsteiner, Directora del Diplomado de “Derechos Humanos y Empresas” de la Universidad Diego Portales (UDP) y profesora del curso “Empresas y Derechos Humanos” de la Academia Judicial; Dante Pesce, Director del Centro Vincular de la Escuela de Negocios y Economía de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (PUCV); Alejandra Parra, profesora del curso “Empresas y Derechos Humanos” de la Academia Judicial; Sebastián Smart, Jefe Regional del INDH de la Región de Los Ríos y líder del Grupo de Trabajo sobre Derechos Humanos y Empresas de GANHRI (Global Alliance of National Human Rights Institution); Juan Eduardo Ibáñez, Director del Programa de Sostenibilidad Corporativa de la Facultad de Derecho de la Pontifica Universidad Católica de Chile; Francisco Loyola, Coordinador del Programa de Sostenibilidad Corporativa de la Facultad de Derecho de la Pontifica Universidad Católica de Chile; Jaime Godoy, encargado del proyecto Conducta Empresarial Responsable para América Latina y el Caribe (CERALC) desde la OIT; y Nicolás Torres, Coordinador Nacional del proyecto Conducta Empresarial Responsable para América Latina y el Caribe (CERALC) desde la OIT. 

Durante la sesión, los y las especialistas presentaron una serie de observaciones y sugerencias, encaminadas a perfeccionar el diseño de la propuesta elaborada por la Dirección de Estudios para el desarrollo del repertorio de jurisprudencia. 

En ese orden, se destacan algunas de las recomendaciones realizadas por las y los expertos, relativas a incorporar al repositorio un perfil de los fallos mediante fichas analíticas; a tratar e incluir en el diseño de la plataforma temas centrales en la doctrina de Derechos Humanos y Empresas, como el alcance hermenéutico de la debida diligencia, la tesis de la inversión de la carga de la prueba en conflictos de la materia y la aplicación de un enfoque de riesgos e impactos de las actividades empresariales; a estudiar la posibilidad de integrar una herramienta, como un glosario, que reconozca conceptos y contenidos propios del lenguaje del mundo empresarial; a considerar añadir a la plataforma un apartado que recoja experiencias constitucionales, legales y jurisprudenciales comparadas, entre otras sugerencias. 

Finalmente, cabe relevar que la plataforma virtual, que contendrá el repositorio de jurisprudencia y otros contenidos relevantes en materia de Derechos Humanos y Empresas, estará disponible a fines del presente año en el sitio web del Poder Judicial.

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